Муниципальное унитарное предприятие «Шатурское производственно-техническое объединение городского хозяйства»


            Предприятие создано в 1999 году на основании решения администрации Шатурского района, в целях улучшения качества выполняемых работ по обслуживанию принимаемого на баланс муниципального жилищного фонда и объектов инженерной инфраструктуры.

             В настоящее время предприятие оказывает широкий спектр услуг в сфере водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения, и работы по содержанию, текущему и капитальному ремонту жилого фонда, других инженерных объектов городского округа Шатура.


            Предприятие является многопрофильной организацией, осуществляющей следующие виды деятельности:


управление недвижимым имуществом

управление эксплуатацией жилого фонда

деятельность по обеспечению работоспособности электрических сетей

производство общестроительных работ

производство прочих строительных работ

сбор, очистка и распределение воды

производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий

удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность

производство, передача и распределение пара и горячей воды (тепловой энергии)

уборка территории и аналогичная деятельность

инженерная диагностика систем вентиляции, кондиционирования воздуха и аспирации, включая силовое электрооборудование, средства автоматизации; устройства шумоглушения и шумопоглощения, герметизацию и теплоизоляцию воздуховодов, вентканалов и оборудования

инженерная диагностика водотоков рек

работы по техническому обслуживанию (содержанию) внутренних сетей электроосвещения и электроснабжения (включая электроарматуру) на прочих строительных объектах

инженерная диагностика сооружений и установок реагентного хозяйства

инженерная диагностика оборудования и приборов контроля водопотребления

инженерная диагностика кровель

работы по техническому обслуживанию (содержанию) плоскостных спортивных и рекреационных сооружений

            На предприятии поддерживается стабильный уровень заработной платы, выплачивается ежемесячное премиальное вознаграждение, оплачиваются отпуска, больничные листы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, есть перспектива карьерного роста.